台湾劳动部传出公务员被长官霸凌轻生，劳动部星期二公布调查报告，称相关事证无法证实当事人遭受长官霸凌。但被指控霸凌的劳动力发展署北基宜花金马分署长谢宜容的管理方式、情绪控管确有不当，降调为非主管职，并送考绩委员会议处。
劳动部长何佩珊和政务次长许传盛星期二（11月19日）举行记者会，向社会鞠躬致歉。当初不次拔擢谢宜容的劳动部前部长许铭春，也表达歉意与遗憾。
劳动部劳动力发展署北基宜花金马分署一名39岁吴姓公务员，11月4日被发现陈尸于办公室。事后，谢宜容在职场种种匪夷所思的“土皇帝”作为，在网上被广泛讨论。她背后有绿营大佬撑腰才能空降该职更传得沸沸扬扬。
据报道，谢宜容的夫家与绿营大佬有关，拔擢她的人是监察院长陈菊手下的许铭春。许铭春正积极争取执政的民进党高雄市长提名。
朝野民代均接到不少陈情，劳动部却声称未收到相关陈情，被质疑内部处理不透明，或掩盖真相。
台媒报道，2月就有该署人员提出检举，却遭谢宜容威胁找内鬼。时任劳动部政务次长王安邦找谢宜容谈话后，谢宜容作风未曾收敛，最后竟是王安邦离职，基层敢怒不敢言。
在野国民党立法院党团首席副书记者王鸿薇等人星期二召开记者会，揭露谢宜容诸多争议行径，包括上任一年半导致81名员工离职、下达封口令、滥用公共资源设置私人设备、超额送礼等。
执政的民进党立委刘建国上周也发文，直指职司全台劳工权益的最高主管机关劳动部竟发生职场霸凌事件，事发后反应仍慢半拍，“这样要如何守护全国劳工？真的让人非常痛心”。
刘建国表示，他接获爆料得知，谢宜容自2023年3月到任迄今，该署离退人员高达81人，共计17位主管离职。如此异常人员流动，乃至有同仁用生命发出最沉痛的指控，劳动部竟仍无具体作为。
劳动部公布的调查报告指出，从访谈、匿名问卷及其他事证，都无法证明吴员有遭受长官职场霸凌。但调查证实谢宜容确有咆哮、侮辱贬低下属、过度要求等行为，领导统御风格对同仁身心产生严重影响，调查认定她涉及职场霸凌，且情节重大。许传盛在会中一度哽咽，何佩珊也擦拭眼角泪水。
何佩珊表示，谢宜容管理方式虽非吴员直接辞世原因，但她的管理方式、情绪控管确有不当，造成其他同仁有被施予职场霸凌的感受，也导致一级主管普遍心生畏惧、不敢反映问题，下情无法上达。
媒体质疑谢宜容为何未现身记者会说明、道歉。何佩珊回应说，谢宜容也面临庞大压力，已至需要咨询、就医的程度状况，必须体谅其身心状态，等到合适时机再安排，再次引发舆论哗然。
